La branche Transport et Logistique a su se mobiliser lors de la crise sanitaire de la Covid-19 et réaffirmer son rôle clé dans l’économie française. Pour valoriser les entreprises du secteur qui soutiennent les femmes et les hommes qui œuvrent au bien-être des français, la Fondation Carcept Prev a remis, mardi 23 février 2021, les Prix « Santé et Bien-être au travail », dédiés aux initiatives et solutions innovantes en matière de QVT (Qualité de Vie au Travail).

Les Transports BRAY concourraient dans la catégorie « Transport Santé au travail ». Cette catégorie valorise les solutions performantes des entreprises de la branche Transport et Logistique pour éviter les risques psychosociaux spécifiques au secteur, ou en faveur de la prévention de trouble musculo squelettique, de mauvaise alimentation, de pratique addictive.

C’est donc dans cette catégorie que nous nous sommes vus décerner la médaille d’or et le coup de cœur du jury.

Parmi la centaine de dossiers déposés, le nôtre a mérité la plus haute distinction.

Qu’est-ce qui a fait la différence ? Notre démarche globale d’attractivité, de fidélisation et de réduction des arrêts de travail s’appuyant sur 3 leviers :

  • Le poste de formateur de l’entreprise,
  • Nos partenariats associatifs et avec le Pôle Emploi pour la formation des jeunes sans emploi,
  • Notre culture d’entreprise fondée sur nos valeurs : Epanouissement, Confiance, Innovation, Proximité et Engagement.

Et qu’est-ce qu’on y gagne ? Au-delà de la prestigieuse première place du podium et de la reconnaissance de nos pères, le premier prix est un chèque d’un montant de 7500€.

L’intégralité de cette somme sera réinvestie dans la création d’un parcours santé

L’idée est de permettre à tous les collaborateurs, roulants ou non, de pratiquer des activités sportives sur le site de l’entreprise, en particulier pour réduire les accidents de travail à froid.

LA SANTÉ ET LA SÉCURITÉ DE NOS COLLABORATEURS EST PRIORITAIRE

Découvrez toutes nos actions concrètes en matière de sécurité et plus largement en matière de qualité de vie au travail.

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